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技工荒,慌了谁

市场出现“技工荒”,火了技校“正规军”
 
  如今的技术工人,多数都是由技工学校培养出来。然而近几年来,许多学生和家长,一味地瞅着一纸大专文凭,却忘了谋生技巧,导致目前全国出现了技工供不应求、几乎成荒的局面。一方面,少许的技工人才在市场上成了“抢手货”,另一方面,打着各种技工培训招牌的所谓“技工学校”,特别是民办技工培训,出现了“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”之势,像样的技校基本都是“客满”,“正规”的技工学校则更是火爆。
 
  位于孝感城区书院街城西村的孝感市第一技工学校,要算全城比较规范的“正规军”。但前几年,尽管该校总是和其他兄弟学校展开“招生大战”,却总是缺少生员招不满。今年该校不仅招得满满的,而且还把城西村一栋商贸楼也租下了,作为分学区,全校招生达3000多人。谈及今年生员茂盛的情况,该校校长抑制不住高兴之情:“现在办技校赶上了技工需求的“荒”年“断”季,不仅生源充足,更令人鼓舞的是,好几家南方大企业也慕名到他们学校“订货”。有了这样的市场前景,在读的学生们更加信心十足,从而形成了一个以“订”促学、学优则“订”的良性循环。这无疑是令人高兴的现象。
 
            “慌”了趁机捞钱人,滥竽充数办技校
 
  从一定意义上说,技工荒,“荒”在企业技术力量的青黄不接,却也“慌”了一些趁“荒”而上、急于捞些招生收入的民办技校。目前,一方面我们看到了市场对技工的垂青,另一方面却又叫人担忧。正因为社会上许多企业急需各种技工人才,所以“冒出”了各种各样所谓的“技工培训班”、“技工速成班”。
 
  笔者发现,有些“慌”着办学抓收入的民办技校,连基本的培训设施都来不及完善,却打着“培养高级技工”的牌子,广招学生,甚至有些根本不具备师资力量的个人,也发慌赶急地办起了各种各样的短训班。而据了解,目前培养一个合格的技术工人,即使是正规的教学,最短也需要半年到一年,而由初级工成为高级工,一般也要8、9年的实际磨练。一般技工,也要有一定的实际操作能力,做到“应知应会”。而这些短期培训的“学校”,由于缺乏实际操作设施,为了急于“速成”,只能从书本到书本、从理论到理论地“硬灌”,很少或者不可能有实际操作机会。所以他们毕业后到企业上班时却笨手笨脚,根本不像经过技术培训的学生。据悉,有些企业虽然与技校签订了“订购技工”的合同,但技工毕业后的表现,大部分难以让企业满意。某机床厂的一位负责人说,每年他们厂都要招收十多名学徒,但企业在正规学校和社会上招收不到熟练工的情况下,即使请有关教师在厂内进行岗位培训学徒,也不一定胜任技术工种。所以,由滥竽充数的短训班教出的学生,到企业的情况就更是可想而知了。
 
            “慌”着找个“技术饭” 读了大学上技校
 
  前不久笔者从网上发现一条消息,沈阳市职介中心发布技工供求状况,并据此分析说:今年大学本科及硕士生的用人比例不足16%,而只有中专或职业技术学校中等学历,但积极肯干、珍惜岗位的求职者,比例却高达82%以上。
 
  20多年前,持大、中专“红本本”可以走红仕途,是因为文凭作为提拔重用、职称评定的“硬件”。新世纪出现的大学生毕业后读技校的现象,则可以说是竞争岗位和饭碗的需要。3年前有一项相关调查:在当时所有自愿充电的人群中,有岗位危机感、为充实自身知识、充实生活情趣等三者的比例分别为5:3:2。然而随着经济的发展,今天不仅这个比例倒过来了,连“充电”的级别也降低了。据资料显示:大学毕业后回过头来“降读”技校或者职业中专的人数占到一半以上,几乎都是为了先谋个“饭碗”,以此实现以技能“养”生活、以低文凭“养”高文凭的目标。因为当前别说持大专文凭的专、本毕业生遍地都是,就是怀揣研究生、硕士生文凭的学生也俯仰可拾,于是应运而生了一种本、硕学生“开倒车”读技校、先谋“饭碗”后求高学历的现象。


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